Kıst maaşı ne demek? Çalışan aylık maaşını alırken, bu bir aylık süre herhangi bir nedenle karşılanmazsa ödenmesi gereken miktardır. Örneğin, aylık hak kazanma süresinde yalnızca 10 gün çalışan biri 30 yerine 10 günlük maaş alacaktır. Bunun tersi de geçerlidir. Kıst maaşı ne zaman yatar? Ücreti, hizmete başladığı tarihi izleyen ayın başında (15’inde) peşin olarak ödenir. (657 Sayılı DMK Madde 164) (Ücretsiz izinden döndükten sonra görevine dönen çalışanlar hakkında da aynı usul uygulanır.) nakdi ücret ve 14 günlük sınırlı ücret almaya hak kazanırlar. Kıst çalışma nedir? Sigortalıların işyerlerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması hâlinde, en fazla üç ay süreyle…
Yorum Bırak