Etiket: Eşit işlem borcunu ihlal eden işveren aleyhine açılacak davada ayrımcılık tazminatı olarak en çok kaç aylık ücret talep edilebilir

Eşit davranmama tazminatı nedir? Ayrımcılık tazminatı, işverenin eşit davranma yükümlülüğünün ihlal edilmesi durumunda, çalışana dört aya kadar verilecek tazminattır. Çalışan, ayrımcılık için tazminat olarak geri çekildiği diğer haklara da başvurabilir. Sosyal yardım, gezginler için kullanılan bonuslar ve zamlar, ticari hukukta ayrımcılık örneği olarak sergilenebilir. Ayrımcılık tazminatı şartları nelerdir? Dil, cins, renk, cinsiyet, engellilik, politik düşünce, felsefi inanç, din, mezhepler ve dil, cins, renk, cinsiyet, engellilik, politik düşünce, felsefi inançlar, din, mezhepler ve benzer nedenlere dayanmak bir zorunluluktur. -Pınar ilmarar illeri tek post ›İrmenan-Ban Eşit işlem borcunu ihlal eden işveren aleyhine açılacak davada ayrımcılık tazminatı olarak en çok kaç aylık ücret…